م
موطّن
استشارة قرارات التوطين
بحث
المقارنة
لوحة البيانات
الحاسبة
القرارات
العودة للبحث
التصنيف: المهن الإدارية المساندة
وطني
مدير مواهب
ISIC: 121206
إدارة شركات
موارد بشرية
خدمات إدارية
خدمة عملاء
مكاتب استقدام
خدمات أمنية
تخزين ولوجستيات
نسب التوطين المطلوبة
المرحلة
النسبة
تاريخ البداية
الحالة
المرحلة 1
100%
٤ أكتوبر ٢٠٢٦
تبدأ بعد 138 يوم
الشروط والمتطلبات
الحد الأدنى للموظفين
1+
• فترة سماح مدتها 6 أشهر من تاريخ إصدار القرار (جدول 3)
• قصر العمل على السعوديين بنسبة 100% على مستوى الكيان
المرجع التنظيمي وفترة السماح
حالة فترة السماح
متسع
الأيام المتبقية
138
تنتهي فترة السماح في ٤ أكتوبر ٢٠٢٦
القرار الوزاري المُطبَّق
قرار توطين الوظائف الإدارية
عرض في مكتبة القرارات ←
تاريخ الإصدار
٥ أبريل ٢٠٢٦
رقم القرار
132249
ملخص العقوبات:
تطبق العقوبات الواردة في القرار الوزاري رقم (75913) وتاريخ 19/05/1445هـ والقرار الوزاري رقم (44558) وتاريخ 03/04/1446هـ.
الحاسبة التفاعلية
المدخلات
إجمالي عدد الموظفين في هذه المهنة
عدد الموظفين السعوديين الحاليين
توزيع السعوديين
15 / 50
النسبة الحالية
30.0%
النسبة المطلوبة
100%
الفجوة
70.0%
السعوديون الناقصون
35
يحتاج تحسين
المنشأة تحتاج إلى توظيف 35 موظفين سعوديين إضافي لتحقيق النسبة المطلوبة 100%.
التقدم نحو الهدف
30%
التوزيع الحالي
المقارنة مع المطلوب
توصيات وإجراءات
•
المنشأة تحتاج إلى توظيف 35 موظفين سعوديين إضافي لتحقيق النسبة المطلوبة 100%.
•
استفد من برامج التدريب والتوظيف المتاحة لدى منظومة الموارد البشرية.
•
تواصل مع جهات التوظيف المتخصصة في المهن الإدارية المساندة لاستقطاب الكوادر السعودية.
•
يجب تحقيق النسبة بحلول 2026-10-04 (المرحلة 1).
تحميل التقرير