العودة للبحث
التصنيف: منافذ التزيين والخياطة النسائية وطني

تفصيل وخياطة الملبوسات النسائية (يشمل المشاغل النسائية)

ISIC: 141060
محلات التزيين النسائي (الصالونات النسائية)محلات تفصيل وخياطة الملبوسات النسائيةالمشاغل النسائية

نسب التوطين المطلوبة

المرحلةالنسبةتاريخ البدايةالحالة
المرحلة 1
100%
٢٤ ديسمبر ٢٠٢٣سارية

الشروط والمتطلبات

  • توطين كامل العاملات في المهن الإدارية (مدير الفرع، نائب مدير، الاستقبال، خدمة العملاء، المبيعات، الخياطة..)
  • موظفة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ التي يعمل بها 10 عاملات غير سعوديات فأكثر
  • تشمل: المكياج، العناية بالشعر، التصوير الفوتوغرافي، العناية بالبشرة، عاملة النظافة
  • المهن المستثناة: العناية بالأظافر، العناية بالجسم، النقل والتوصيل
  • يطبق على محلات الخياطة التي يعمل بها نساء لخدمة النساء فقط

المرجع التنظيمي وفترة السماح

حالة فترة السماح
انتهت فترة السماح
الأيام المتبقية
تنتهي فترة السماح في ٢٣ ديسمبر ٢٠٢٣
القرار الوزاري المُطبَّق
قرار توطين منافذ التزيين والخياطة النسائية
عرض في مكتبة القرارات ←
تاريخ الإصدار
٢ أبريل ٢٠٢٣
رقم القرار
141602
ملخص العقوبات: تطبق العقوبات المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم 92768 وتاريخ 05/05/1443هـ وما يطرأ عليه من تعديلات على المنشآت غير الملتزمة بنسبة التوطين.

الحاسبة التفاعلية

المدخلات

15 / 50
النسبة الحالية
30.0%
النسبة المطلوبة
100%
الفجوة
70.0%
السعوديون الناقصون
35
يحتاج تحسين
المنشأة تحتاج إلى توظيف 35 موظفين سعوديين إضافي لتحقيق النسبة المطلوبة 100%.
التقدم نحو الهدف30%

التوزيع الحالي

المقارنة مع المطلوب

توصيات وإجراءات

  • المنشأة تحتاج إلى توظيف 35 موظفين سعوديين إضافي لتحقيق النسبة المطلوبة 100%.
  • استفد من برامج التدريب والتوظيف المتاحة لدى منظومة الموارد البشرية.
  • تواصل مع جهات التوظيف المتخصصة في منافذ التزيين والخياطة النسائية لاستقطاب الكوادر السعودية.
  • يجب تحقيق النسبة بحلول 2023-12-24 (المرحلة 1).